Business Internationalization

Ang Business Internationalization (batay sa mahalagang aklat na Managing Across Borders) na isinulat ng may-akda na si Christopher Bartlett, ay isang pangunahing pag-aaral tungkol sa pagbabago ng multi-nasyonal na korporasyon. Pinaniniwalaan ng may-akda na ang mga tradisyong modelo tulad ng 'multidomestic' o 'global' ay hindi na sapat sa isang mundong nangangailangan ng parehong mataas na antas ng sukat at malawak na lokal na pasadyang serbisyo. Ang aklat na ito ay nag-aalok ng malinaw na plano para sa Transnational Organization—isang kumpanya na kayang mag-isip nang pandaigdigan at kumilos nang lokal nang sabay, na nagbabago sa takbo ng kompetisyon sa buong mundo.

Pinakamahalaga sa aklat na ito ay ang Integration-Responsiveness (I-R) Grid, isang kasangkapan na tumutulong sa mga tagapamahala na maunawaan ang mga sakripisyong kailangang gawin sa pagitan ng global na standardisasyon at lokal na pagkakaiba-iba. Ipinakikilala ng may-akda ang Transnational Model, kung saan ang mga yaman at kagamitan ay ikinahihati ngunit may ugnayan, at ang sentro ng kumpanya ay nagsisilbing tagapag-ugnay, hindi isang tagapag-utos. Binibigyang-diin din ang papel ng Matrix Manager at ang kahalagahan ng pagtataguyod ng 'transnasyonal na pananaw' sa mga empleyado upang masigurong ang pinakamahuhusay na ideya mula sa kahit anong rehiyon ay magagamit sa buong pandaigdigang network.

Napakahalaga nito para sa mga CEO ng mga multi-nasyonal na kumpanya, mga tagapayo sa estratehiya, at mga global na lider ng produkto. Nagkakaroon ang mga mambabasa ng mas malalim na pang-unawa sa kung paano ayusin ang kanilang operasyon sa buong mundo para sa pinakamataas na kahusayan nang hindi isinasakripisyo ang kaugnayan sa customer. Kasama sa praktikal na aplikasyon ang paggamit ng Cross-Border Teams para sa inobasyon at ang pagtatayo ng 'shared service centers' upang mapahusay ang likod-bahay na operasyon. Sa pamamagitan ng pagyakap sa transnasyonal na pamamaraan, maaaring bumuo ang mga lider ng mga organisasyong mabilis mag-adapt at may kakayahang dominahin ang iba't ibang pamilihan sa buong mundo sa pamamagitan ng mahusay na koordinasyon at malalim na kaalaman sa lokal na konteksto.