Critical Chain

Ang Critical Chain ni Eliyahu Goldratt, na inilathala noong 1997, ay isang makapangyarihang nobelang pang-negosyo na naglalapat ng Theory of Constraints (TOC) sa larangan ng pamamahala ng proyekto. Ang aklat na ito ay hamon sa mga tradisyunal na paraan ng pagpaplano at paglalaan ng mga yaman na kadalasang nagdudulot ng palaging pagkaantala at paglabag sa badyet. Sa isang mabilis na takbo ng kuwento na nagaganap sa isang unibersidad na MBA program at isang kompanyang tech na nasa bingit ng pagbagsak, nagbibigay ito ng isang radikal na bagong pananaw sa oras at kawalang-katiyakan sa mga masalimuot na sitwasyon na may maraming kasabay na gawain.

Ipinaliliwanag ng aklat ang Critical Chain Project Management (CCPM), na nakatuon sa proteksyon ng kabuuang takdang panahon ng proyekto imbes na ang mga indibidwal na deadline ng gawain. Binubunyag ni Goldratt ang mga nakatagong kahinaan ng "safety time" na nakapaloob sa mga gawain, pati na rin ang masasamang epekto ng Student Syndrome at ang maling pag-multitask. Sa halip na maglagay ng buffer sa bawat gawain, gumagamit ang CCPM ng Project Buffers at Feeding Buffers upang harapin ang kawalang-katiyakan. Ang "Critical Chain" ay binibigyang-diin bilang ang pinakamatagal na sunod-sunod na gawain, na isinasaalang-alang ang mga ugnayan at kakulangan sa yaman, upang masiguro na ang tunay na limitasyon ay mapagsusunod-sunod nang tama.

Isang aklat na kailangang basahin ng mga project managers, inhinyero, at mga R&D director na nakararanas ng late na pagtatapos ng mga gawain. Ang mga mambabasa ay matututo kung paano alisin ang nakapipinsalang gawi ng mambibigay-diin sa maraming gawain nang sabay-sabay at protektahan ang iskedyul nang hindi pinapalaki ang oras na inaasahan sa bawat gawain. Mahalaga ang aplikasyon ng Buffer Management bilang pangunahing kasangkapan sa pagsubaybay sa kalusugan ng proyekto at sa pagbibigay prayoridad sa mga yaman. Sa pamamagitan ng CCPM, maaaring mapababa nang malaki ang panahon ng pag-aantay sa pagtatapos ng proyekto, karaniwang 25% hanggang 50%, habang pinapabuti ang pagiging maaasahan at morale ng koponan.