Originals

Originals: How Non-Conformists Move the World ni Adam Grant, na inilathala noong 2016, ay sumasaliksik kung paano matutukoy at masuportahan ng mga indibidwal ang Orihinal na Ideya na sumasalungat sa nakasanayang paniniwala. Ang aklat na ito ay ang may-akda, ang aklat na ito, ay nagtuturo na ang pagiging malikhain ay hindi nangangahulugang pagtanggap ng malalaking panganib, kundi epektibong pamamahala sa mga ito habang isinusulong ang isang kakaibang pananaw. Nagbibigay ito ng masusing balangkas para sa Inobasyon sa Institusyon, na nagtuturo sa mga lider kung paano magtaguyod ng kultura na bukas sa pagtutol at kinikilala ang mga 'diamonds in the rough' na karaniwang hindi napapansin ng tradisyunal na sistema ng pamamahala.

Inilalarawan ng aklat ang mga estratehiya para sa Pagpili ng Ideya at 'Strategic Procrastination' bilang mga kasangkapan upang makamit ang mas mahusay na resulta sa paglikha. Ipinapakilala ng may-akda ang konsepto ng Coalition of the Unlikely—ang pakikipagtulungan sa mga kasamahang hindi palagian na nagtutol ngunit nagbibigay ng pinaka-masusing puna. Binibigyang-diin niya ang kahalagahan ng Radikal na Pagkakaroon ng Kamalayan at nagtuturo ng mga paraan upang mapagtagumpayan ang 'Groupthink' at ang 'False Consensus Effect.' Binibigyang-diin ng balangkas ang papel ng 'moderate radicalism' at ang pangangailangan na ang mga lider ay bumuo ng isang kapaligiran kung saan ligtas ang magsalita ng katotohanan sa kapangyarihan.

Napakahalaga nito para sa mga negosyante, tagapamahala ng produkto, at mga tagapagbago. Nagkakaroon ang mga mambabasa ng kongkretong kaalaman kung paano mas epektibong maghayag ng mga ideya at matukoy kung kailan karapat-dapat ituloy ang isang proyekto. Praktikal na aplikasyon ay kinabibilangan ng paggamit ng Ebidensyang Nakabase sa Pagtutol sa mga pulong at muling pagdidisenyo ng proseso ng pagkuha upang paboran ang 'cultural add' kaysa sa 'cultural fit.' Sa pamamagitan ng mastery ng mga prinsipyo ng pagiging orihinal, masisiguro ng mga lider na manatili sa unahan ang kanilang mga organisasyon sa industriya, palaging imbento ng kinabukasan sa halip na tumugon lamang dito.