What Got You Here Won't Get You There

Ang What Got You Here Won't Get You There na gawa ng may-akda na si Marshall Goldsmith, na inilathala noong 2007, ay isang seryosong paalala sa mga propesyonal na umaasang umangat pa. Ipinapakita niya na ang mga asal na nakatulong sa iyong pag-akyat sa tagumpay—tulad ng kumpiyansa sa sarili at mapagkumpitensyang espiritu—ay maaari ring maging balakid sa iyong susunod na hakbang. Ang aklat na ito ay nagsisilbing gabay sa pagtukoy ng mga Behavioral Blind Spots na kadalasang hindi pinapansin ng mga matagumpay, at nag-aalok ng isang disiplinadong proseso para sa positibong pagbabago sa paraan ng pamumuno.

Kinakilala ng aklat ang 20 Ugali na Nagpapabagal sa'yo, kabilang na ang 'Sobrang panalo,' 'Pagdagdag ng hindi kailangang halaga,' at 'Mga mapanirang komento.' Ipinapakilala ni Goldsmith ang Proseso ng Paghingi ng Tausang Pasensya at 'Aktibong Pakikinig' bilang pangunahing kasangkapan sa pagpapanumbalik ng masiglang relasyon sa propesyonal. Binibigyang-diin niya ang kahalagahan ng Feedforward at naglalaan ng pitong hakbang na sistema para sa pagbabago: Magtanong, Makinig, Magpasalamat, Mag-isip, Humingi ng Paumanhin, Subaybayan, at Magpraktis. Nakatuon ang pansin sa paglipat mula sa pagiging 'Matalino at Mapagkumpitensya' patungo sa pagiging lider na nagbibigay-lakas sa iba at nagtitiwala sa organisasyon.

Isang mahalagang babasahin para sa mga mid-level at senior na manager na narating na ang isang 'career plateau.' Matututuhan ng mga mambabasa kung paano makikilala ang mga maliliit na paraan na nakakaalis sa kanila sa kanilang mga koponan. Kasama sa practical na aplikasyon ang paggamit ng 360-Degree Feedback upang matukoy ang mga partikular na nakakaistorbong ugali at ang pagpapairal ng 'Daily Question' rituals upang mapanatili ang disiplina sa sarili. Sa pamamagitan ng pag-aaral sa behavioral insights ni Goldsmith, masisiguro ng mga lider na ang kanilang propesyonal na paglago ay umaayon sa kanilang teknikal na kasanayan, na nagreresulta sa mas epektibong pamumuno na may mas malawak na empatiya.