// Book comparison
The 21 Irrefutable Laws of Leadership vs The Five Dysfunctions of a Team
Which should you read? A side-by-side comparison of The 21 Irrefutable Laws of Leadership by John Maxwell and The Five Dysfunctions of a Team by Patrick Lencioni.
The 21 Irrefutable Laws of Leadership
by John Maxwell
★ 4.9/5
The Five Dysfunctions of a Team
by Patrick Lencioni
★ 4.9/5
At a glance
| The 21 Irrefutable Laws of Leadership | The Five Dysfunctions of a Team | |
|---|---|---|
| Rating | ★ 4.9/5 | ★ 4.9/5 |
| Pages | 336 | 229 |
| Reading time | ~8.4 h | ~5.7 h |
| Published | 1998 | 2002 |
| Author | John Maxwell | Patrick Lencioni |
| Category | ภาวะผู้นำ | การจัดการทีมและ HR |
| Publisher | Thomas Nelson | Jossey-Bass |
Choose The 21 Irrefutable Laws of Leadership if…
- → You're interested in ภาวะผู้นำ.
- → You want the higher-rated book (4.9/5).
Choose The Five Dysfunctions of a Team if…
- → You're interested in การจัดการทีมและ hr.
- → You prefer a shorter read (~5.7 hours).
- → You want the more recent perspective (2002).
Key takeaways — The 21 Irrefutable Laws of Leadership
- ✓ เข้าใจ The Law of the Lid ซึ่งชี้ให้เห็นว่าการเติบโตขององค์กรขึ้นอยู่กับขีดความสามารถของผู้นำเอง การเน้นพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องจึงเป็นกลยุทธ์สำคัญ
- ✓ นำ The Law of Influence ไปใช้โดยเน้นการให้บริการผู้อื่น แทนที่จะพึ่งพาเพียงตำแหน่งหรือชื่อเสียง เพราะภาวะผู้นำที่แท้จริงไม่สามารถบังคับหรือมอบหมายได้
- ✓ ใช้ The Law of the Process โดยการสร้างนิสัยภาวะผู้นำเล็กๆ ในแต่ละวัน เพื่อเข้าใจว่าความยิ่งใหญ่เกิดจากความสม่ำเสมอในการปฏิบัติ ไม่ใช่ความสำเร็จที่เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน
Key takeaways — The Five Dysfunctions of a Team
- ✓ สร้าง ความไว้วางใจบนพื้นฐานความอ่อนแอ โดยแสดงความกล้าหาญในการยอมรับข้อบกพร่องของตนเอง ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญสำหรับพัฒนาการของทีมและความร่วมมือในอนาคต
- ✓ ส่งเสริม ความขัดแย้งเชิงสร้างสรรค์ ในการแลกเปลี่ยนความคิด โดยตระหนักว่าการไม่กล้าถกเถียงคือสัญญาณของ 'ความกลมกลืนเทียม' ที่ซ่อนปัญหาและการตัดสินใจที่ผิดพลาดในองค์กร
- ✓ สร้าง ความรับผิดชอบร่วมกัน โดยเปิดโอกาสให้สมาชิกในทีมสามารถวิจารณ์กันและกันในเรื่องผลการดำเนินงานและพฤติกรรม ซึ่งช่วยลดความจำเป็นในการแทรกแซงของผู้บริหารอย่างต่อเนื่อง
The verdict
If you want the higher-rated, more acclaimed read, start with The 21 Irrefutable Laws of Leadership. If you specifically need การจัดการทีมและ hr, The Five Dysfunctions of a Team is the better fit. Both summaries are free — no signup required.
❓ FAQ
Is The 21 Irrefutable Laws of Leadership or The Five Dysfunctions of a Team better? +
The 21 Irrefutable Laws of Leadership has the higher reader rating (4.9/5 vs 4.9/5), but "better" depends on your goal. The 21 Irrefutable Laws of Leadership focuses on ภาวะผู้นำ, while The Five Dysfunctions of a Team focuses on การจัดการทีมและ hr. See the verdict below.
Which is shorter, The 21 Irrefutable Laws of Leadership or The Five Dysfunctions of a Team? +
The Five Dysfunctions of a Team is shorter (229 pages, ~5.7 hours) compared to The 21 Irrefutable Laws of Leadership (336 pages, ~8.4 hours).
Should I read The 21 Irrefutable Laws of Leadership or The Five Dysfunctions of a Team first? +
If you want the quicker, higher-rated read, start with The 21 Irrefutable Laws of Leadership. Otherwise read whichever matches your current goal — both summaries are free on BookHubs.