// Book comparison
The Five Dysfunctions of a Team vs The Body Keeps the Score
Which should you read? A side-by-side comparison of The Five Dysfunctions of a Team by Patrick Lencioni and The Body Keeps the Score by Bessel van der Kolk.
The Five Dysfunctions of a Team
by Patrick Lencioni
★ 4.9/5
The Body Keeps the Score
by Bessel van der Kolk
★ 4.9/5
At a glance
| The Five Dysfunctions of a Team | The Body Keeps the Score | |
|---|---|---|
| Rating | ★ 4.9/5 | ★ 4.9/5 |
| Pages | 229 | 464 |
| Reading time | ~5.7 h | ~11.6 h |
| Published | 2002 | 2014 |
| Author | Patrick Lencioni | Bessel van der Kolk |
| Category | การจัดการทีมและ HR | ประสิทธิภาพส่วนบุคคล |
| Publisher | Jossey-Bass | Viking |
Choose The Five Dysfunctions of a Team if…
- → You're interested in การจัดการทีมและ hr.
- → You want the higher-rated book (4.9/5).
- → You prefer a shorter read (~5.7 hours).
Choose The Body Keeps the Score if…
- → You're interested in ประสิทธิภาพส่วนบุคคล.
- → You want the more recent perspective (2014).
Key takeaways — The Five Dysfunctions of a Team
- ✓ สร้าง ความไว้วางใจบนพื้นฐานความอ่อนแอ โดยแสดงความกล้าหาญในการยอมรับข้อบกพร่องของตนเอง ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญสำหรับพัฒนาการของทีมและความร่วมมือในอนาคต
- ✓ ส่งเสริม ความขัดแย้งเชิงสร้างสรรค์ ในการแลกเปลี่ยนความคิด โดยตระหนักว่าการไม่กล้าถกเถียงคือสัญญาณของ 'ความกลมกลืนเทียม' ที่ซ่อนปัญหาและการตัดสินใจที่ผิดพลาดในองค์กร
- ✓ สร้าง ความรับผิดชอบร่วมกัน โดยเปิดโอกาสให้สมาชิกในทีมสามารถวิจารณ์กันและกันในเรื่องผลการดำเนินงานและพฤติกรรม ซึ่งช่วยลดความจำเป็นในการแทรกแซงของผู้บริหารอย่างต่อเนื่อง
Key takeaways — The Body Keeps the Score
- ✓ ตระหนักถึง พื้นฐานทางสรีรวิทยาของพฤติกรรม โดยเข้าใจว่าสัญญาณตอบสนองต่อความเครียดของทีมมักมาจากแพทเทิร์นทางชีวภาพลึกซึ้ง มากกว่าที่คิดในเชิงกลยุทธ์เท่านั้น
- ✓ ให้ความสำคัญกับ ความปลอดภัยทางจิตใจและร่างกาย ภายในองค์กร เนื่องจากสมองมนุษย์ไม่สามารถวางแผนกลยุทธ์ระดับสูงได้เมื่อตัวเองอยู่ในสภาพ perceived threat
- ✓ นำเทคนิค การปรับสมดุลจิตใจ มาใช้เป็นทักษะสำคัญของผู้นำ เช่น การฝึกสมาธิและการรับรู้ร่างกาย เพื่อคงความเป็นผู้นำและความชัดเจนในช่วงเวลาที่มีความเสี่ยงสูงในองค์กร
The verdict
If you want the higher-rated, shorter read, start with The Five Dysfunctions of a Team. If you specifically need ประสิทธิภาพส่วนบุคคล, The Body Keeps the Score is the better fit. Both summaries are free — no signup required.
❓ FAQ
Is The Five Dysfunctions of a Team or The Body Keeps the Score better? +
The Five Dysfunctions of a Team has the higher reader rating (4.9/5 vs 4.9/5), but "better" depends on your goal. The Five Dysfunctions of a Team focuses on การจัดการทีมและ hr, while The Body Keeps the Score focuses on ประสิทธิภาพส่วนบุคคล. See the verdict below.
Which is shorter, The Five Dysfunctions of a Team or The Body Keeps the Score? +
The Five Dysfunctions of a Team is shorter (229 pages, ~5.7 hours) compared to The Body Keeps the Score (464 pages, ~11.6 hours).
Should I read The Five Dysfunctions of a Team or The Body Keeps the Score first? +
If you want the quicker, higher-rated read, start with The Five Dysfunctions of a Team. Otherwise read whichever matches your current goal — both summaries are free on BookHubs.